Zelf belijning aanbrengen

Een goed belijningsplan ontstaat niet achter een bureau. (Weg)belijning visualiseert de verkeersstromen, processen, bewegingen en (on)veilige gebieden op de werkvloer. Het begint dan ook met de huidige werkelijkheid in kaart te brengen.

1. Neem een plattegrond en vraag verschillende medewerkers om gedurende één dag bij te houden welke lijnen zij lopen. Elke beweging is hierbij een lijn.
2. Breng de gevaarlijke gebieden in kaart, lees: waar wil je geen bezoekers (of medewerkers) hebben zonder specifieke instructies?
3. Bepaal welke regels er zullen gelden t.a.v. Persoonlijke Beschermingsmiddelen. Gelden overal dezelfde regels of zijn er in gebieden verschillende regels? Indien dit laatste het geval is, dan kun je dit aangeven door elk gebied een andere kleur te geven.
4. Bepaal hoe breed een looppad zou moeten zijn. We hebben hier richtlijnen voor geschreven. Het is erg belangrijk, maar wordt vaak vergeten. Wil je dat mensen achter elkaar lopen en geef je prioriteit aan productie? Dan is een looppadbreedte van 80 cm zeer effectief. Wil je met twee mensen naast elkaar kunnen lopen? Dan is een breedte van 140 cm zeer geschikt. Een tussenbreedte zorgt ervoor dat er 1,5 persoon kan lopen en zorgt ervoor dat mensen naast elkaar lopen en er dus 1 persoon buiten het pad loopt.
5. Bepaal waar er veel met pallets wordt geschoven. In dit gebied wordt gewerkt en daar wil je geen pad. Maar dwingt de situatie je hier toch toe? Zorg dat de tape voldoende ver ligt van de plek waar geschoven wordt om schade te voorkomen óf kies voor een vloertape bestand tegen slijtage.
6. Bepaal welke tekens je wilt gebruiken om bepaalde gedragsregels aan te geven. Plaatjes zeggen meer dan woorden. Een teken op de vloer zorgt ervoor dat de informatie daar is, waar deze van toepassing is en heeft vaak een signaalfunctie. Algemene tekens bij binnenkomst zijn belangrijk, maar heeft ook als risico dat ze eventueel vergeten worden.